De essentie van coachen

Voor de coach betekent dit dat we vanuit een holistisch mensbeeld werken, vanuit de nauwe verbondenheid van lichaam en geest en de connectie van de mens met alles om hem heen.

Lees meer »

Waarom worden leidinggevenden gecoacht?

Leidinggevenden coachen (co-management) draagt bij aan zowel de individuele ontwikkeling van leiders als aan de algehele effectiviteit en groei van een organisatie. Het is een investering die op lange termijn vruchten afwerpt.

Lees meer »

Is werkdruk een modewoord?

Werkdruk is inderdaad een hedendaags thema dat veel aandacht verdient. Het wordt vaak direct geassocieerd met burn-out, maar het is belangrijk om te begrijpen dat werkdruk op zichzelf kan bestaan zonder dat er sprake is van werkstress. Werkdruk ontstaat wanneer er een onbalans is tussen de eisen die het werk stelt, zowel qua inhoud als context, en de mogelijkheden van de werknemer om aan deze eisen te voldoen.

Lees meer »