De “Basis op Orde” wie wil dat nu niet?
Basis op orde? Een concept van het leggen van een fundament voor de onderwijspraktijk!
Genieten van het leven nadat je gestopt bent met werken
Genieten van het leven nadat je gestopt bent met werken wordt ook wel als het “grote genieten” aangemerkt.
Een stapje terug is zo gek nog niet!
Gewoon gas terug nemen en doen wat je leuk vindt
De essentie van coachen
Voor de coach betekent dit dat we vanuit een holistisch mensbeeld werken, vanuit de nauwe verbondenheid van lichaam en geest en de connectie van de mens met alles om hem heen.
Waarom we de nieuwe definitie van burn-out wél serieus moeten nemen
Hoe voer je het goede gesprek?
Impliciete versus expliciete communicatie
Weerstand in veranderingen
Wat als je de weerstand van veranderingen zou kunnen overslaan?
Het Samenwerkingsmodel (HSM)
Het SamenwerkingsModel (HSM): Versterking van Werkondernemerschap
Veranderingen geeft dat nu energie of geeft dat stress?
Hoe worden veranderingen ervaren door medewerkers?
Is de jaarwisseling een energizer?
Het begin van het nieuwe jaar biedt een prachtige kans voor vernieuwing, groei en verandering.
Gelijkwaardig communiceren blijft een kunst
Communicatie is het scheppen van gemeenschappelijke betekenis
Werk je nu om te leven of leef je om te werken?
Callista Roelofs, auteur van het inspirerende management e-book 'Tijdvreters & Energieslurpers' (kosteloos verkrijgbaar op www.waanbrekers.nl), brengt een verhelderende kijk op het concept van balans in ons leven.